2025年年底，中达新材工会与集团工会联合开展困难职工家庭走访慰问活动，深入三位职工家中，送去公司的关怀与温暖，以实际行动践行企业对员工“冷暖放在心上”的承诺。

员工贺保昆，儿子前年身患重病，需要长期治疗和照顾；妻子也长期患病无法工作，家庭负担沉重。工会在走访中详细了解情况，带去慰问，鼓励他们保持信心。

周寻秀丈夫在工地作业时不慎坠落，导致高位截瘫，生活无法自理。由于涉及多方承包，目前医疗费用均需自费，康复支出巨大。周寻秀一边照顾丈夫，一边坚持工作，为维持生计申请长期夜班。公司了解到她的特殊情况后，在工作安排上给予了灵活照顾。

2025年下半年，突如其来的脑部肿瘤让徐艳红陷入困境，后续治疗费用巨大。新材工会专程走访慰问，为其送去组织的关怀与实际的 援助，愿她能够度过难关。

“生活中难免会遇到坎坷和变故，但公司始终把员工的冷暖放在心上，持续关注员工需求，尽可能的为员工排忧解难，希望他们能够重拾信心，以乐观的心态去面对，相信所有的困难都能迎刃而解，迎来春暖花开。”中达新材工会主席丁陈娟表示。

这份跨越年末寒冬的温暖，传递着企业与员工携手同行的信念。新材将继续通过常态化帮扶机制，帮助职工渡过难关，迎接春暖花开。