6月16日，理论知识第一轮笔试在公司综合楼阶梯教室举行。

经过严格阅卷，最终从102名参赛员工中选拔出行政二线前八和车间一线前八共16名佼佼者晋级。

6月25日，现场竞赛拉开帷幕，16名晋级选手通过抽签方式，组成四支队伍，每队由两名车间人员和两名行政人员组成。

比赛采用新颖的竞赛形式：问答题目分为10分题、15分题、20分题三种类型，参赛队伍轮流作答，可自行选择所答题目类型，并随机抽取题目，裁判组现场评分，最终分数高者获胜。

本次比赛特别设置观众互动环节，当参赛队伍回答错误或答案不完善时，观众可举手进行补充回答，回答正确者可获得精美奖品一份。

比赛过程中，各队你追我赶，比分交替上升。现场观众踊跃举手补充，将比赛气氛推向高潮。

经过多轮比拼，第二组和第四组战成平手，进入加时赛环节。最终，第二组凭借稳定的发挥和默契的配合，以一分之差成功摘得本次竞赛的桂冠。

质量是企业发展的生命线，竞赛不仅是知识的比拼，更是全员质量意识的强化。希望每一位员工将竞赛中的学习热情延续到工作中，为公司高质量发展贡献力量。中达新材将持续以创新形式推动质量文化建设，为实现“零缺陷”目标不懈努力！