为全面提升员工技能水平，激发团队创新活力，近日，中达新材在一车间成功举办冷轧技能比武大赛。本次比赛以“以赛促学、以赛提技”为主题，吸引了20余名技术骨干同台竞技。

赛前动员环节，制造副总吴月琴、设备部部长顾计松、一车间主任王月生分别就本次比赛目的、规则、评分标准进行说明。在热烈的掌声中，吴月琴副总郑重宣布："中达新材2025首届冷轧技能比武大赛正式开始！"比赛正式拉开序幕。

参赛人员2人1队，领取比赛任务书，明确目标钢管规格。人员1根据钢管参数（外径、壁厚）从模具库中选取匹配的孔型顶头；人员2在在制品区域中选取合格的待轧料。

比赛第一阶段为模具安装、调试阶段，二人合作安装孔型、顶头并调整轧辊间隙（允许3次试轧）。安装调试完成后，进入第二阶段，每支队伍连续生产3根钢管，由评委记录比赛耗时时长，并对钢管进行外径检测与目视检测，对每支钢管头尾取样进行壁厚检测与PT检测。

经过激烈角逐，许岳明、许卫军、鲁道荣、张官军凭借扎实的技术功底和稳定的现场发挥夺得冠军；王国明、陆光良、陈沈军、张超喜提第二名；唐文炳、徐瑞良获得第三名。

中达新材始终秉持“人才强企”战略，希望通过此次比赛，加强员工工作积极性、提高技能水平。未来新材将通过更多元化的技能提升活动，打造一支知识型、技能型、创新型的现代化产业工人队伍，为公司高质量发展注入强劲动力。